Ominaisuudet
Kaikki mitä tarvitset työntekijöidesi sitouttamiseen
Pulssikyselyt
Saat nopean käsityksen tiimistäsi pulssikyselyjemme avulla. Voit valita kysymyksiä kirjastostamme tai lisätä omia kysymyksiäsi. Suosittelemme pulssikyselyjen lähettämistä joka 1-2 kuukausi.
Räätälöidyt kyselyt
Luo omia kyselyitä helposti käytettävällä kyselyrakentajallamme. Voit valita erilaisista kysymystyypeistä, kuten asteikko, radiopainike, valintaruutu ja tekstikysymykset.
Johtajan arviot
Työntekijät voivat arvioida johtajiaan ja antaa palautetta heidän suorituksestaan. Tämä on erinomainen tapa auttaa johtajiasi kasvamaan ja kehittymään.
Yksinkertainen kyselykokemus
Korkeat vastausprosentit ovat tärkeitä tarkkojen tulosten saamiseksi. Helpotamme työntekijöidesi vastaamista kyselyihin.
Voimakas koontinäkymä
Koontinäkymämme antaa nopean yleiskatsauksen organisaatiosi tuloksista. Voit myös syventyä käyttämällä edistyneitä suodattimiamme.
Vastaa palautteeseen
Vastaa työntekijöidesi antamaan palautteeseen. He pysyvät nimettöminä keskustelussa, joten voit käydä avointa ja rehellistä keskustelua.
Tieteellisesti tuetut tulokset
Olemme kehittäneet 10 keskeistä tekijää, jotka yhdessä muodostavat työntekijöiden sitoutumisen, käyttämällä käyttäytymistieteitä ja tilastotiedettä
Laaja kysymyskirjasto
Meillä on laaja kysymyskirjasto, jota käytetään automaattisesti pulssikyselyissä. Voit ohittaa ne, joita et halua käyttää, ja lisätä omia.
Toimialan vertailuarvot
Kaikki tulokset vertaillaan toimialaasi vasten. Tämä antaa sinulle paremman käsityksen siitä, miten organisaatiosi vertautuu muihin.
eNPS
Työntekijöiden suosittelijanumero (eNPS) on toinen tapa tarkastella työntekijöiden sitoutumista. Voit nähdä keskiarvot ja eNPS sekä yleisesti että kullekin tekijälle.
Kirjallinen palaute
Jokainen pulssikysely sisältää avoimen kysymyksen, johon työntekijät voivat kirjoittaa palautetta. Tämä on erinomainen tapa saada laadullinen ymmärrys.
Excel-tiedostojen tuonti ja vienti
Jos et halua tuoda työntekijöitä manuaalisesti, voit tuoda ne Excelistä. Voit myös viedä sekä työntekijätiedot että tulokset Exceliin.
Useita integraatioita
Synkronoi työntekijätietosi reaaliajassa HR-järjestelmästäsi / HRIS:stä. Tuemme satoja tarjoajia ja voimme myös rakentaa räätälöityjä integraatioita.
Anonymiteetti
Käyttämällä Mooduppia voit varmistaa, että työntekijäsi ovat nimettömiä. Tämä auttaa sinua saamaan rehellistä palautetta ja korkeampia vastausprosentteja.
Usean kielen tuki
Työntekijöiden näkökulma Moodupissa on saatavilla kymmenissä kielissä. Itse asiassa, jos kieli puuttuu, lisäämme sen sinulle ilmaiseksi.
